Ihr Interesse an der Bildungseinrichtung Stiftung SalZH freut uns sehr. Wir leben davon, mit Persönlichkeiten in Kontakt zu kommen, sie zu gewinnen und gemeinsam die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zu fördern und auf ihre Zukunft vorzubereiten.

• Sinnstiftende Aufgaben
• eine gute Teamkultur und die
• gute Entlohnung sind zentrale Kriterien für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden.

Studien zeigen, dass zwei dieser drei Kriterien erfüllt sein müssen, um eine hohe Zufriedenheit zu gewährleisten.

• wenn Sie sich vorstellen können, beruflich bei der SalZH einzusteigen und diese weiterzubringen
• wenn Sie über Fachkenntnisse verfügen, die für die SalZH von Nutzen sein könnten
• wenn Sie sich sich eine Mitarbeit in Gremien vorstellen können
• wenn Sie Kontakte zu Netzwerken oder Firmen (z. B. für Anschlusslösungen für Schulabgänger, Sponsoring) haben
• oder wenn Sie ganz einfach das Gefühl haben, bei uns am richtigen Platz sein zu können.

…auf Ihre Spontanbewerbung mit CV und einem Motivationsschreiben – damit wir wissen, was uns ohne Sie entgeht!

jobs@salzh.ch